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La GPEC pour améliorer la gestion des compétences : un levier stratégique pour les RH

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Le pilotage RH repose aujourd’hui sur des outils capables d’anticiper les besoins et de valoriser les compétences. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), appelée depuis 2017 la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), centralise les informations sur les compétences et planifie les évolutions de carrière. Elle suit également l’évolution des

Gagnez en flexibilité : maîtrisez l’art de la souplesse des contrats d’intérim

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Lorsqu’une entreprise s’engage dans l’univers mouvant des contrats d’intérim, la souplesse devient rapidement un allié indispensable pour faire face aux imprévus et aux fluctuations d’activité. Loin d’être une simple option, la possibilité de moduler la durée et le cadre d’une mission peut faire toute la différence. Entrons dans ce monde où ajustement rime avec optimisation

Amortissement non déductible : maîtriser vos charges fiscales en entreprise

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Naviguer dans le dédale complexe de la fiscalité d’entreprise peut donner le vertige. Les amortissements non déductibles, souvent mal compris, constituent une part significative de ce puzzle. Ils influencent directement vos charges fiscales, mais encore faut-il en comprendre les subtilités. Cet article se penche sur ces amortissements et les stratégies pour les appréhender de manière

Emploirama : un allié de confiance ou un mirage pour les entreprises ?

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Emploirama : un allié de confiance ou un mirage pour les entreprises ? 1. Contexte général d’Emploirama Présentation de la plateforme et de son rôle dans le recrutement Emploirama, une plateforme en ligne dédiée au recrutement, s’impose aujourd’hui comme l’un des piliers incontournables sur le marché moderne de l’emploi. Mais quel est exactement son rôle

Les secrets révélés par les utilisateurs d’Emploirama dans le monde de l’entreprise

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Les secrets révélés par les utilisateurs d’Emploirama dans le monde de l’entreprise Les premières impressions: des attentes à la réalité Attentes initiales et découverte de la plateforme Quand un jeune homme ou une jeune femme démarre sa vie professionnelle, il ou elle recherche souvent des outils conçus pour maximiser le potentiel professionnel et décrocher le

Découverte d’emploirama : avis sur la plateforme qu’on ne vous dit pas

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Découverte d’Emploirama : Avis sur la plateforme qu’on ne vous dit pas Emploirama : Présentation de la plateforme Origine et évolution de la plateforme Emploirama n’est pas un acteur récent dans le monde du recrutement en ligne. Fondée en 2010, la plateforme a commencé modestement en tant qu’initiative visant à connecter les petites entreprises locales

vécu professionnel : révélations sur le quotidien surprenant des salariés en entreprise

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Vécu Professionnel : Révélations sur le Quotidien Surprenant des Salariés en Entreprise L’univers fascinant des entreprises modernes est constitué de multiples facettes où chaque collaborateur découvre son propre chemin, fait face à des défis, mais trouve aussi des moments de satisfaction et d’accomplissement. Plongeons dans le quotidien des salariés pour révéler les différentes nuances de

Décodage inattendu des offres d’emploi en entreprise : ce qu’on ne vous dit pas !

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Décodage inattendu des offres d’emploi en entreprise : ce qu’on ne vous dit pas ! Ah, les offres d’emploi ! Piles de mots souvent mystérieux baignés dans un jargon quasi-poétique. Quand elles atterrissent dans notre boite mail ou sur nos sites emploi préférés comme Indeed ou Pole Emploi, ces annonces nous tentent et nous intriguent

Au-delà des apparences : ce que vos employés pensent vraiment de l’entreprise

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Au-delà des apparences : ce que vos employés pensent vraiment de l’entreprise Souvent, ce que vos employés pensent réellement de l’entreprise reste caché sous une surface bien polie. Dans notre quête pour améliorer le climat de travail, il est impératif de dévoiler ces pensées, de comprendre les motivations, les défis, et les aspirations futures de

Dans les coulisses de l’entreprise : récits étonnants du monde professionnel

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Parfois, ce sont les histoires anodines qui en disent long sur une organisation. Les anecdotes de bureau, souvent partagées lors de pauses café ou en fin de journée, peuvent révéler la véritable culture d’entreprise. Ces récits, bien que personnels, influencent la façon dont l’entreprise est perçue à la fois de l’intérieur et de l’extérieur. Les

les secrets pour décoder votre futur employeur et éviter les mauvaises surprises

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Dans le monde professionnel actuel, trouver le bon employeur peut s’apparenter à une quête du Graal. Choisir la mauvaise entreprise peut mener à des déceptions et freiner le développement de vos compétences professionnelles. Comment évaluer un employeur efficacement ? Dans cet article, nous allons explorer différentes catégories pour mieux cerner la culture d’une entreprise, ses

Les points de vue croisés : Employeurs vs Salariés dans le monde de l’entreprise

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Présentation du sujet et de son importance Dans le monde de l’entreprise, les avis des salariés et des employeurs sur leur environnement de travail jouent un rôle crucial. Comprendre ces opinions divergentes est essentiel pour améliorer les relations, augmenter la productivité et attirer les meilleurs talents. En effet, une entreprise où règne une bonne entente

Les Clés d’une Expérience de Travail Réussie en Entreprise

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L’expérience de travail en entreprise est une composante essentielle de la vie professionnelle de chacun. Une expérience de travail positive peut conduire à une plus grande satisfaction, une meilleure productivité et un sentiment d’appartenance accru chez les collaborateurs. Cette thématique est d’une importance capitale pour les entreprises qui cherchent à maximiser l’engagement de leurs employés

Comment évaluer les employeurs en ligne : Guide pour les chercheurs d’emploi dans le secteur de l’entreprise

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Dans le monde du travail d’aujourd’hui, il est crucial pour les professionnels d’évaluer les employeurs avant d’envoyer leur candidature ou d’accepter une offre d’emploi. Avec la montée en puissance des plateformes d’évaluation en ligne, cette tâche est devenue plus accessible que jamais. Mais comment s’y prendre pour évaluer les employeurs en ligne de manière efficace

Comment Identifier une Entreprise Fiable dans le Secteur des Affaires

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Choisir une entreprise fiable est crucial dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Que vous soyez un entrepreneur à la recherche d’un fournisseur ou un consommateur souhaitant effectuer un achat en ligne, la fiabilité d’une entreprise doit toujours être une priorité. Ce guide a pour objectif de fournir aux entrepreneurs et aux consommateurs des critères clairs

Les Avis des Clients: Clé de la Réputation et du Succès des Entreprises

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Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, la réputation d’une entreprise peut faire ou défaire son succès. Les clients partagent constamment leurs expériences en ligne via des avis, influençant ainsi la perception qu’ont les autres consommateurs d’une entreprise. Mais pourquoi ces avis sont-ils si importants?Les avis sur les entreprises offrent un aperçu direct et souvent brut

Jurisociete: Une start-up juridique Française fiable?

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Depuis 2013, Jurisociété accompagne les entrepreneurs dans les premières étapes de la création de société. Cette legaltech apporte donc son concours dans la concrétisation du projet de création. Jusqu’à maintenant, elle prend part à la gestion, en tant que conseiller juridique et assistant juridique. Est-elle fiable et est-elle efficace ? Jurisociété : un accompagnement sur le long

Legal Place : un cabinet juridique en ligne. Notre avis.

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Legal Place est un cabinet juridique en ligne. Il se charge de tous les services rattachés à une entreprise, des questions de gestion et d’assistance juridique. Il peut aussi s’occuper des dossiers de particulier. Vous pouvez donc utiliser le site pour tout renseignement relatif à la vie de votre société. Voici notre avis. Legal Place :

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Êtes-vous entrepreneur ? Souhaitez-vous créer votre entreprise rapidement ? Accélérez les procédures en numérisant votre demande. Et pour ce faire, vous pouvez passer par le service de Legalstart, l’intermédiaire juridique en ligne numéro 1. En plus d’offrir des prestations de création d’entreprises en ligne, il vous accompagne également tout au long des différentes démarches obligatoires. Legalstart : la solution

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Mitigé ou sceptique, voilà notre premier avis sur le site tuto.com. Il propose des formations intéressantes, mais tout le monde n’est pas convaincu par la méthode de travail. Le fonctionnement du site laisse également perplexes certains individus. Qu’en est-il réellement ? Que disent les avis positifs ? Entre excellent et bon ! Plusieurs utilisateurs de

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Depuis quelques années déjà, Lidl France est devenu une référence en matière de marché discount, et l’enseigne se retrouve sur la bonne voie depuis que des magasins franchisés portant le nom de l’enseigne se sont implantés un peu partout en France. Si l’enseigne a pu se targuer d’être le numéro un des marchés discount c’est

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Les banques en ligne ont bouleversé les habitudes bancaires des français. Avec leur plateforme en ligne, sur laquelle vous pouvez gérer vos comptes en toute liberté et autonomie, vous avez désormais une plus grande flexibilité que chez une banque traditionnelle. Mais pour autant, ces nouveaux acteurs ne sont pas si nouveaux que l’on voudrait bien

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Aujourd’hui, la majorité des entreprises en pleine expansion ou développées optent pour une solution numérique afin de mieux gérer la comptabilité et le processus RH. En effet, il existe déjà plusieurs sociétés proposant des logiciels performants pour améliorer et faciliter les tâches de chaque intervenant, RH, dirigeant et salarié. Parmi ces sociétés, il y a Cegid.

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Être passionné de nouvelle technologie ne suffit pas à dire que vous pouvez réussir dans le domaine. Il est indispensable de suivre des cours professionnalisant. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en Audio-Mao, en Infographie, en Bureautique, en3D, en photographie ou en vidéo, vous pouvez compter sur les plateformes en ligne pour éviter de payer

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La gestion des ressources humaines rassemble plusieurs tâches sur lesquelles se reposent toute l’organisation et la production d’une entreprise. L’intervention humaine seule ne peut pas assurer la fiabilité ni les résultats des données établies. Le Système d’Information ressources Humaines (SIRH) rassemble les logiciels qui servent à automatiser l’accomplissement de ces tâches. Parmi eux, Eurecia, un

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