Qu’est-ce que le CPF ? Comment l’utiliser ?

Dès son entrée dans le cadre d’une activité professionnelle, chaque individu a droit à son compte personnel de formation (CPF). Mis en place depuis le premier janvier 2015, de nouveaux dispositifs ont été pris depuis le premier janvier 2019 par la ministre du Travail, madame Muriel Pénicaud. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir au sujet du CPF.

C’est quoi le CPF ?

Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif instauré par l’état depuis le 1er janvier 2015. Ce dernier consiste à accumuler vos heures de formations et les créditer ensuite dans votre compte CPF. Ces heures sont destinées à financer des formations qualifiantes ou diplômantes pour évoluer ou se reconvertir professionnellement. Depuis la nouvelle réforme du premier janvier 2019, les heures de formation sont comptabilisées en euro (à raison de 15 euros/heure). Ainsi, tous les ans, chaque actif dispose d’une certaine somme sur son compte CPF lui permettant de s’inscrire à une formation dûment éligible. Depuis le 1er janvier 2020, le compte CPF est alimenté de 500 euros par an pour toute activité à mi-temps ou plus. Découvrez les étapes à suivre quant à la manière d’utiliser son CPF.

Comment créer un CPF et monter son dossier ?

Si vous ne disposez pas encore de votre compte personnel de formation CPF, il va falloir le créer en suivant les étapes suivantes : Tout d’abord, rendez-vous sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/ en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse email valide.. Créez votre compte CPF et renseignez vos heures de DIF (Droit Individuel à la Formation) si ce n’est déjà fait. Vous trouverez ces informations sur votre bulletin de paie du mois de décembre 2014 ou janvier 2015. Ces heures seront automatiquement converties en euro. Ensuite, effectuez une recherche de formation en tapant un mot clé dans la zone de recherche. Pour ce faire, saisissez le code postal et le mode de formation (présentiel ou à distance). Sélectionnez la formation souhaitée, modifiez les informations vous concernant si nécessaire et faites une demande d’inscription. L’organisme a 2 jours pour répondre à votre demande et valider ou non votre dossier de formation. Dès la validation de votre demande de formation par l’organisme de formation, vous devez vous connecter à votre espace en confirmant votre inscription.

Comment utiliser son CPF ?

Il existe 3 possibilités pour suivre votre formation en utilisant votre compte personnel de formation.

Sur vos horaires de travail

Pour cela, vous devez vous organiser avec votre employeur et demander leur accord. Il vous assistera par la suite de la procédure à suivre.

En dehors de vos horaires de travail

Cette solution est plus pratique. Elle vous dispense de demander la permission à votre employeur si vous êtes toujours en exercice de vos fonctions. C’est un peu difficile à mettre en place puisqu’il s’agit de votre organisation personnelle sur vos emplois du temps, mais c’est déjà ça de pris.

Le CPF pendant vos recherches d’emploi

Puisque vous êtes au chômage et seul maitre de votre emploi du temps, vous n’avez pas à demander une permission à qui que ce soit. Cette option s’offre aussi pour les salariés indépendants.

Qui peut en bénéficier ?

Tout individu âgé à partir de 16 ans et plus peut bénéficier d’un CPF. Dans le cas où un jeune de 15 ans possèderait un contrat d’apprentissage, il pourrait également bénéficier de ce dispositif par dérogation. De ce fait, le compte personnel de formation commence dès cet âge jusqu’à la déclaration aux retraites de son propriétaire. Si le ou la propriétaire du compte atteint l’âge légal de la retraite (65 ans) et décide d’exercer une autre activité indépendante, il ou elle est en droit de demander la réouverture de son compte CPF.

Quelles sont les formations éligibles CPF ?

Les conditions d’éligibilités CPF sont très hétéroclites. Mais en règle générale, une formation est éligible CPF si elle est diplômante ou certifiante. Cela concerne a priori les :

• certifications répertoriées au RNCP,
• attestations de validations de blocs de compétences répertoriés à une partie de certifications professionnelles RNCP,
• actions qui permettent de valider les acquis de l’expérience (VAE),
• bilans de compétences,
• formations de sapeurs-pompiers volontaires,
• formations de bénévolats en service civique,
• formations aux repreneurs et créateur d’entreprises,
• permis B et poids lourds (épreuve théorique et pratique du Code de la route).

Comment s’alimente le CPF ?

Depuis la nouvelle réforme de la formation professionnelle du premier janvier 2019. Les heures de DIF sont convertibles en euro à raison de 15 €/heure. Le CPF est donc alimenté comme suit :

• Pour les actifs qualifiés: Le CPF est crédité de 500 €/an, plafonné à 5000 €.
• Pour les actifs non qualifiés : Pour ceux qui n’ont pas la qualification de niveaux V (CAP). Le CPF est crédité de 800 €/an, plafonné à 8000 €.