Quelles sont les meilleures boites d’intérim en France ?

Vous êtes à la recherche d’un CDI, d’un CDD ou de missions de travail temporaire ? Vous ne savez pas laquelle parmi ces milliers d’agences d’emploi en intérim choisir pour s’inscrire ?

Le marché de l’intérim est un secteur dynamique et ils apparaissent comme le premier recruteur de France.

Trouver du travail et réussir votre retour sur le marché de l’emploi avec les meilleures boîtes d’intérim en France.

Voir notre article pour réussir son CV en 2019.

Liste des meilleures boites d’intérim

Voici une liste des agences intérim les plus réputés.

La meilleure boite d’intérim: Adecco

Depuis ses débuts en 1964, Adecco est devenue la référence et le leader des solutions en ressources humaines.

La boîte s’est placée parmi les 500 plus grandes entreprises mondiales. Elle a apporté un grand changement dans le marché de l’emploi et propose toutes les formes d’emploi et de flexibilité : travail temporaire, CDD, CDI, CDI intérimaire, formation et alternance.

Adecco forme le marché de travail de demain avec les dernières technologies et le digital, et accompagne ses candidats dans la transformation des compétences.

Le groupe a pour objectif de permettre à chacun d’enrichir son capital humain.

L’agence met tout en œuvre afin de faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active, en leur proposant des solutions emploi efficaces.  Depuis plus de 20 ans, la boîte ne cesse de faire sa priorité les jeunes qui recherchent un emploi, 40 % de ses intérimaires ont moins de 26 ans.

Manpower

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 60 ans en France, Manpower vient en deuxième place après Adecco. La boîte possède son réseau d’agences et de cabinets répartis dans toute la France.

Manpower offre à ses candidats et ses intérimaires des opportunités d’emplois. Elle permet aux postulants l’insertion et l’accès à des emplois en CDD ou en CDI, mais aussi des missions temporaires.

L’agence accompagne ses intérimaires et candidats vers un emploi adaptable et pérenne. Son objectif est d’accompagner les talents, de révéler le potentiel des intérimaires ayant des compétences rares et leur assurer un emploi.  

Les consultants de la boîte se concentrent particulièrement sur les candidats possédant les compétences rares recherchées à l’échelle de leur bassin d’emploi.

Elle a pour cible près de 40.000 talents sur le territoire et propose un CDI intérimaire voire un plan de formation à ces personnes.

Randstad

Fondée en  1960, Randstad est une boîte dans le domaine de l’intérim et des services en ressources humaines.

Elle intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et flexibilité.

Elle peut aisément répondre aux besoins des entreprises ainsi que des candidats grâce à sa connaissance des bassins de l’emploi.

Le groupe est un acteur majeur du marché de l’emploi. Ses 58 années d’expérience font de Randstad une agence professionnelle en la matière.

Elle possède une connaissance fine du milieu, offre des services de qualité et permet à de nombreux candidats de trouver le travail adapté à leurs compétences. Son objectif est de promouvoir les intérêts de chacun. La boîte vous permet de réaliser vos ambitions.

Boite d’intérim Synergie

Créée en 1969, Synergie est l’une des leaders dans la gestion des ressources humaines et l’une des meilleures agences d’intérim en France, spécialisée dans les secteurs du travail temporaire, du recrutement et de la formation.

Les équipes de la boîte accompagnent ses candidats tout au long du processus de sélection, de leur candidature à leur prise de poste. L’agence emploie des équipes expertes et professionnelles, qui mettent tout en œuvre pour vous trouver l’emploi adapté à vos compétences.

Elle vous informe des nouvelles offres d’emploi qui correspondent à votre CV et vos parcours professionnels. Un statut d’intérimaire chez Synergie vous octroie des droits et avantages sociaux.

Le groupe met sa passion au cœur de son développement dans tous les secteurs d’activités. Synergie recherche la compétence avant la différence et accompagne le développement de chacun.

Hays

Fondée en 1867, Hays est devenue une société leader dans le recrutement spécialisé depuis mars 2003. L’agence met tout en œuvre pour faire de ses consultants des experts en recrutement.

Elle accompagne ses candidats dans leurs développements tout au long de leurs carrières chez Hays. La boîte propose :

  • Des formations apprentissage et développement
  • Le management
  • Le développement du leadership.

Une candidature chez Hays vous octroie des avantages sociaux plus complets, et notamment :

  • Des activités sociales et culturelles attractives dès 1 an d’ancienneté.
  • Des horaires de travail aménagés
  • Un Plan d’épargne Entreprise
  • Un PERCO, un autre dispositif d’épargne permettant aux salariés de transférer des jours de RTT ou de congés non pris sur un compte d’épargne.
  • Un régime complémentaire santé et de prévoyance assurant une couverture confortable.
  • Une partie des abonnements sportifs sur l’appli Gymlib.