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Liste des risques INRS : le modèle DUERP en risques essentiels

liste des risques inrs

En bref :

  • liste INRS : les 24 risques offrent la base réglementaire pour structurer le DUERP, assurer la conformité, protéger la santé des salariés efficacement et la continuité d’activité.
  • Modèle prêt : pdf ed 840 et checklist permettent d’agir vite en transformant le dossier prévention en outil opérationnel pour l’équipe et actionnable immédiatement.
  • priorisation claire : prioriser selon probabilité et gravité, assigner responsabilités et échéances pour maintenir un plan d’action vivant.

Un bruit de machine qui claque dans un atelier arrête net la réflexion habituelle. Ce bruit rappelle la nécessité d’identifier chaque danger à partir d’une liste des risques inrs, afin de prévenir les accidents du travail, d’anticiper les risques liés aux chutes ou encore les risques chimiques, et de protéger la santé des salariés comme la continuité de l’activité. Vous sentez parfois que le dossier prévention s’empile sans méthode ni priorité, alors même qu’il pourrait servir de base concrète pour mettre en place un quart d’heure sécurité terrain et structurer les échanges au plus près des postes de travail.

Il faut pourtant transformer cette charge réglementaire en outil opérationnel, utile pour chaque membre de l’équipe. La page suivante donne la liste officielle et des ressources pratiques pour agir rapidement, hiérarchiser les risques et passer d’une obligation formelle à une démarche réellement intégrée au quotidien.

Le rappel de la liste officielle des 24 risques INRS et son utilité pour le DUERP.

Le document ED 840 recense la liste harmonisée des 24 risques selon l’INRS, avec une date de mise à jour récente en 2024. La source INRS constitue une référence pour la conformité réglementaire et pour structurer le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER), dans le cadre d’une démarche de prévention cohérente.

Vous pouvez télécharger le PDF ED 840 afin d’intégrer cette liste dans votre page dédiée à la santé et la sécurité et dans votre dossier de sécurité. Le tableau ci-dessous reprend la liste numérotée telle qu’indiquée dans la publication officielle, pour faciliter l’actualisation de vos supports internes et l’alignement avec les exigences réglementaires en vigueur.

  1. Le risque 1 : Chute de hauteur
  2. Le risque 2 : Chute de plain-pied
  3. Le risque 3 : Manutention manuelle
  4. Le risque 4 : Troubles musculosquelettiques
  5. Le risque 5 : Bruit
  6. Le risque 6 : Vibrations
  7. Le risque 7 : Produits chimiques
  8. Le risque 8 : Agents biologiques
  9. Le risque 9 : Rayonnements
  10. Le risque 10 : Travail sur écran
  11. Le risque 11 : Ambiances thermiques
  12. Le risque 12 : Éclairage
  13. Le risque 13 : Risques électriques
  14. Le risque 14 : Incendie explosion
  15. Le risque 15 : Machines et équipements
  16. Le risque 16 : Transport et circulation
  17. Le risque 17 : Travail isolé
  18. Le risque 18 : Risques psychosociaux
  19. Le risque 19 : Harcèlement et violence
  20. Le risque 20 : Poussières et fibres
  21. Le risque 21 : Amiante et plomb
  22. Le risque 22 : Espaces confinés
  23. Le risque 23 : Risques routiers professionnels
  24. Le risque 24 : Ergonomie des postes

Le détail synthétique des 24 risques INRS avec définition courte pour chaque risque.

  • Le risque Chute de hauteur concerne les chutes depuis une structure élevée entraînant blessures graves ou mortelles (exemple : couvreur sur toiture). La prévention passe par formation
  • Le risque Chute de plain-pied inclut glissades trébuchements et blessures légères à graves (exemple : agent d’entretien). Le DUERP demande une action rapide
  • Le risque Manutention manuelle regroupe les efforts répétitifs pouvant provoquer TMS et lombalgies (exemple : magasinier porteur de charges). La formation réduit les gestes à risque
  • Le risque Troubles musculosquelettiques englobe douleurs chroniques liées aux postures et gestes répétitifs (exemple : opérateur chaîne). La prévention exige des mesures concrètes
  • Le risque Bruit désigne l’exposition à des niveaux sonores nocifs provoquant perte auditive (exemple : opérateur machine). Le contrôle technique protège l’audition

La version téléchargeable PDF ED 840 et modèle DUERP prêt à imprimer et compléter.

Le fichier ED 840 est disponible en deux formats PDF prêts à télécharger pour intégration directe dans votre dossier et pour impression A4. La version synthétique convient pour un affichage rapide en espace commun et la version complète contient métadonnées et sitemap pour une indexation web optimisée. Vous suivez ensuite les instructions d’utilisation du modèle DUERP afin de renseigner les unités de travail, les responsabilités et les mesures de prévention, dans une logique structurée de prévention des risques professionnels.

Ce cadre facilite la planification des actions de prévention, renforce la sécurité au travail et permet de traiter de manière priorisée les situations critiques, notamment les risques liés aux chutes. Un modèle prêt à l’emploi accélère le démarrage et limite les oublis lors de la première mise en conformité.

Liste Origine Usage recommandé
17 risques Version synthétique utilisée historiquement par certains guides métiers Bonne pour fiches métier très courtes ou PME sans complexité
19 risques Variant intermédiaire ajoutant risques spécifiques Utile pour secteurs ciblés demandant plus de détail
24 risques Liste complète harmonisée par l’INRS et ED 840 Recommandée pour DUERP complet et audits réglementaires

Le téléchargement du PDF s’effectue depuis la page officielle de l’INRS ainsi que depuis les espaces dédiés des services de prévention. L’intégration d’un balisage schema.org de type FileDocument améliore la visibilité et l’accès à la publication pour les moteurs de recherche. Vous téléchargez ensuite le modèle et vous commencez l’évaluation des risques au travail par unité de travail, en identifiant clairement les types de risques présents dans chaque situation.

Cette étape permet de structurer l’analyse des risques chimiques, des risques biologiques et des risques liés aux chutes, afin d’assurer une hiérarchisation cohérente et documentée. Le modèle accélère la mise en œuvre en offrant un cadre directement exploitable pour formaliser les mesures de prévention et assurer la traçabilité des actions engagées.

Les modalités d’application par secteur et guide pratique pour compléter le DUERP.

Le principe recommandé consiste à prioriser selon la probabilité et la gravité afin de concentrer les mesures sur ce qui protège le plus vite les équipes. La méthode simple inclut une matrice de cotation 3×3 ou 5×5 selon la complexité du secteur et du dossier, conformément aux repères d’un guide d’évaluation structuré. Cette approche s’inscrit pleinement dans une démarche de prévention des risques et de santé au travail, en ciblant notamment les situations critiques comme les risques liés aux chutes.

Vous trouvez des exemples sectoriels pour le bâtiment, l’industrie, la santé et l’enseignement qui rendent la liste directement actionnable. Le plan d’action doit ensuite affecter une responsabilité précise, des délais définis et des moyens identifiés pour chaque mesure, afin d’assurer un suivi opérationnel et mesurable.

La priorisation sectorielle des risques pour bâtiment industrie santé et enseignement.

Le secteur bâtiment priorise les chutes de hauteur, la manutention manuelle et l’exposition aux poussières de chantier ainsi qu’aux produits chimiques, dans une logique structurée de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.

La priorité en industrie cible le bruit, les vibrations et les risques machines, avec mise en place de surveillance dosimétrique et de plans de maintenance préventive afin de préserver durablement la santé au travail.

Le secteur santé concentre son analyse sur les agents biologiques, l’exposition aux produits chimiques et les risques psychosociaux liés à la charge émotionnelle, incluant le stress au travail, le harcèlement moral et violence, et les situations de tension organisationnelle.

En enseignement, la priorité porte sur le travail sur écran, les risques psychosociaux et l’aménagement des locaux pour garantir la sécurité des élèves et du personnel, toujours dans une perspective globale de prévention des risques et de protection de la santé au travail.

  • Le classement par probabilité et gravité
  • La définition d’actions rapides et responsables
  • L’affectation d’un calendrier précis
  • La mise en place de suivi et mesure

Le plan d’action et la checklist opérationnelle à intégrer dans le DUERP par poste.

Le plan d’action doit contenir pour chaque entrée : risque, source, probabilité, gravité, mesures existantes, action prioritaire et responsable désigné. Cette structuration facilite la traçabilité et l’articulation avec les actions de prévention décidées en comité ou en réunion d’équipe.

La checklist imprimable comprend la vérification des EPI, la formation, la maintenance et l’archivage des fiches de sécurité, dans une logique cohérente avec les exigences de santé au travail. Elle peut être complétée par des ressources prévention internes ou institutionnelles afin de consolider les mesures engagées.

Le modèle pré-rempli pour cinq postes types aide à commencer l’évaluation et à standardiser les entrées du document unique. La checklist rend le suivi simple, mesurable et directement exploitable lors des mises à jour périodiques.

Risque Exemple métier Mesure préventive Entrée DUERP modèle
Bruit Opérateur machine en atelier Contrôle technique EPI surveillance dosimétrique Risque bruit; atelier; probabilité élevée; action A: isolation acoustique
Manutention manuelle Magasinier réception Formation aides mécaniques réorganisation des postes Risque manutention; entrepôt; probabilité moyenne; action B: chariot électrique
Produits chimiques Laborantin Fiches de données de sécurité ventilation EPI Risque chimique; labo; probabilité faible; action C: stockage sécurisé

Une société comme Immersive Factory transforme la formation en santé sécurité et environnement grâce à la réalité virtuelle pour rendre la prévention plus vivante et applicable sur le terrain.

Le conseil final est simple et direct pour les chefs d’entreprise et responsables HSE qui lisent cette page : initier une évaluation pragmatique et prioriser les actions immédiates. La suite consiste à télécharger le PDF ED 840 compléter le document unique d’évaluation des risques et planifier des revues régulières avec le CSE et l’équipe. Vous tenez ainsi un dossier vivant utile pour la santé la sécurité et le droit du travail.

Foire aux questions pour liste des risques inrs

Quels sont les 5 types de risques ?

Les cinq types de risques, voilà un classique qu’on revoit souvent en réunion. On parle de risques opérationnels, financiers, stratégiques, de conformité et de réputation. Concrètement, l’opérationnel, c’est la machine qui cale, le financier, la trésorerie qui tousse, le stratégique, la vision qui déraille, la conformité, les règles qu’on zappe, la réputation, le bouche à oreille qui peut flinguer une marque. Rien de nouveau, mais utile. On met la main à la pâte, on identifie, on évalue, on priorise, et surtout on implique l’équipe. Commencez par cartographier, puis agissez vite et collectivement.

Les différents risques INRS ?

Sur la liste INRS, les risques sont parfois inattendus et pourtant bien réels. On y trouve Radon en milieu de travail, rayonnements ionisants, rayonnements optiques, problèmes de reproduction, robots collaboratifs, risques routiers. Chacun exige une approche différente, des mesures simples aux dispositifs techniques. Exemple vécu, une intervention sur un robot collaboratif a changé les habitudes de l’équipe, formation incluse. Ça prend du temps, oui, mais réduire l’exposition au radon ou mettre des protections contre les rayonnements ionisants, ça sauve des vies et du temps à long terme. Un petit plan d’action, et l’équipe respire mieux.

Quels sont les principaux types de risques ?

Les principaux types de risques au travail se croisent tous les jours. Risques pour la sécurité, risques biologiques, risques physiques, risques ergonomiques, risques chimiques, risques liés à la charge de travail, dangers pour l’environnement, risques psychosociaux, voilà l’essentiel. Parfois tout se mélange, la chimie mal gérée crée un danger physique qui pèse sur la charge mentale et hop, la sécurité s’en ressent. L’astuce pratique, c’est de faire simple, identifier, mesurer, prioriser, impliquer les équipes. Un tableau clair, des responsables, et des micros évolutions régulières, ça change la donne. Commencez par une réunion courte, notez trois actions, testez, ajustez, répétez vite.

Quels sont les 9 PGP ?

Les neuf PGP, c’est finalement une boîte à outils pour prévenir, pas une recette magique. On retrouve l’analyse des accidents du travail, la conception des lieux et des situations de travail, la conception, l’acquisition, l’utilisation, la maintenance des machines, la protection collective, la protection individuelle, la prévention médicale, la formation et l’information des salariés, l’organisation des secours, et souvent la gouvernance ou l’organisation du travail pour boucler la boucle. Concrètement, ça veut dire observer, corriger, former, vérifier. Un vrai chantier d’équipe, qui demande du temps mais qui paye, croyez-moi. Commencez petit, mesurez l’impact, partagez les réussites, ajustez en continu ensemble.

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