Lors d’une candidature, les recruteurs font en règle générale le tri à partir d’un CV, d’où l’importance de bien soigner l’apparence de ceci. Il ne faut jamais rédiger son CV à la hâte. Des points sont bien évidemment à respecter. Pour retenir l’attention des recruteurs et décrocher le job de votre rêve, voici nos astuces pour bien rédiger un CV.

L’importance d’un CV dans la recherche d’emploi

Un CV est indispensable dans la recherche d’emploi. En étant un dossier de candidature important, il s’agit d’un document qui permet aux recruteurs de vous connaître au mieux. Ceci se présente comme une carte de visite étant donné qu’il mentionne tout ce que le recruteur doit connaître à votre propos. Autrement dit, il vous permet de vous présenter tout en mentionnant  vos  potentiels ainsi que vos compétences pour encourager l’employeur à vous recruter.

C’est la raison pour laquelle il est d’une grande importance de bien rédiger votre CV. Il ne faut bien évidemment pas oublier aucun élément pour avoir l’assurance que le recruteur vous reconnaît au mieux. Garantissez également que votre CV ne soit ni trop simple ni trop conventionnel. Il doit être personnalisé afin qu’il puisse vous représenter. C’est d’ailleurs une bonne option pour se différencier des autres candidatures.

Soigner la mise en page du CV

Avant de passer à la lecture du contenu de votre CV, le recruteur sera impressionné par sa mise en CV, autant bien la soigner. C’est bien évidemment la bonne impression, surtout une introduction à votre profil. De plus, un CV bien présenté vous offre en effet le privilège de vous différencier dans la foule des autres candidats.

Pour ce faire, il est vivement recommandé que toutes les informations vous concernant sur votre CV puissent regrouper dans une seule page. Dans le cas contraire, vous pouvez mettre la catégorie « Expériences professionnelles » dans la seconde page. Assurez-vous également que la page soit peu chargée. À savoir que le format double-colonne est actuellement au cœur de la tendance.

Malgré le fait que ce document doit être contenu dans une seule page, il est d’une grande importance que son contenu doit être bien aéré. Ajouter de la couleur à certains contenus se révèle également être une très bonne idée. Il en est de même pour l’usage du gras et de l’italique pour marquer un passage important.

Certes, pour que le recruteur soit  intéressé, présentez-le un CV simple et facile à lire.

Utiliser un titre accrocheur

Avoir un CV original reste indispensable pour retenir l’attention des recruteurs. Pour vous démarquer des candidats, pensez toujours à en faire simple tout en y mentionnant tous les essentiels. Pourtant, éviter de rédiger ce document au classique. Si vous rencontrez des difficultés dans la rédaction de ceci, il vaut mieux solliciter l’avis d’un connaisseur en la matière.

Pour avoir un CV original, commencez par un titre accrocheur. Eh oui, ce document doit disposer d’un intitulé qui est à la fois clair et pertinent pour attirer facilement l’attention du recruteur. Si vous ne savez quel titre utiliser pour votre CV, choisissez le poste que vous souhaitez postuler. Il vous est également possible d’utiliser un titre qui mentionne un objectif professionnel pour prouver que vous êtes la personne idéale pour le poste. Certes, comme le titre reste la première impression que le recruteur  trouve sur votre CV, il est d’une grande importance de bien réfléchir avant sa rédaction.

Détaillez au mieux vos compétences

Le CV est un moyen aux recruteurs de vous connaître davantage, notamment vos  compétences. C’est pour vous rassurer que vous êtes la personne à qui est destiné le poste. N’hésitez donc pas à mentionner de manière détaillée vos compétences. Pour une lecture claire, il est vivement conseillé de les classer par catégories comme :

• Les diplômes
• Les langues
• Les compétences en informatiques.

Vous ne devez mentionner que les compétences qui peuvent susciter l’intérêt du recruteur. Attention, un CV doit faire l’office d’une bonne sincérité. Vous n’avez qu’à mentionner vos propres compétences sans rien ajouter. D’ailleurs, lors d’un entretien, il se peut que le recruteur vous teste.

Soigner la rubrique « Expériences professionnelles »

Pour confirmer que vous êtes le candidat idéal pour le poste, il est recommandé de bien soigner la rubrique « Expériences professionnelles ». Celle-ci doit être bien détaillée. Les expériences professionnelles doivent être listées de préférence par le biais des listes à puce.

Lors de la description de vos expériences professionnelles, il est sage d’utiliser davantage de verbes d’action. Selon une étude, la plupart des recruteurs ont une préférence particulière concernant ces dernières.

Outre les expériences professionnelles, vous devez également mentionner sur votre CV les différentes formations et études que vous avez suivies.

Mettre une photo  sur  le CV,  un bon moyen pour vous connaître au mieux

Vous n’êtes pas obligé de mettre une photo sur un CV. Pourtant, y placer présente de multiples atouts notamment dans le décrochage du job en question. Bien évidemment, une photo en dit davantage sur vous, notamment sur votre personnalité.

Avant de passer à la lecture du contenu de votre CV, il est naturel pour le recruteur d’observer votre photo. Cette dernière va donc être la première impression de ce document. C’est pourquoi il est vivement recommandé d’utiliser une photo professionnelle. Cette dernière doit être bien claire et en haute résolution. Le fond doit être uni pour que le recruteur se concentre sur vous.

Parfois, faire appel à un professionnel de la photographie reste une très bonne idée.