À travers le monde, il y a exactement 1,132 milliard de personnes qui parlent l’anglais, dont une majorité pour des raisons professionnelles (*1). Dans un monde professionnel de plus en plus globalisé, maîtriser la langue de Shakespeare s’impose comme une compétence indispensable. Bien plus qu’un simple atout à garder dans sa manche, la maîtrise de l’anglais professionnel constitue aujourd’hui une nécessité pour les entreprises cherchant à étendre leur influence et à opérer efficacement sur une scène internationale de plus en plus concurrentielle. Comment optimiser l’apprentissage de l’anglais professionnel au sein de votre entreprise ? Découvrez dans la suite de cet article les réponses à cette question.

Quelle est la place de l’anglais dans le contexte professionnel actuel ?

En tant que langue de communication internationale, l’anglais occupe bien évidemment une place cruciale dans le monde des affaires contemporain. Parler couramment l’anglais permet de franchir les barrières et les frontières, car cela facilite les échanges et la collaboration entre professionnels de différentes nationalités. Puisqu’il permet de communiquer efficacement au-delà des frontières géographiques et culturelles, l’anglais professionnel peut être assimilé à un outil qui favorise la compréhension mutuelle et la possibilité de nouer des relations commerciales internationales.

Sur ce plan, le plus grand atout que l’anglais peut avancer reste sans aucun doute la documentation technique (souvent rédigée dans cette langue d’ailleurs), qui est déterminante pour l’exploitation et la maintenance des technologies et des services. Ainsi, la maîtrise de l’anglais parlé et écrit devient déterminante pour une carrière professionnelle. En effet, cette compétence confère un certain avantage concurrentiel non-négligeable, notamment au niveau des marchés internationaux et des entreprises évoluant sur la scène mondiale.

Comment améliorer les techniques d’apprentissage de l’anglais professionnel ?

Pour apprendre l’anglais professionnel rapidement, il est capital d’avoir une approche adaptée et structurée, qui passe par : 

• l’évaluation des besoins ;
• la détermination des méthodes les plus efficaces en fonction des objectifs ;
• L’assimilation des méthodes pour une meilleure intégration des solutions dans la culture d’entreprise.

Grâce à cette méthode, il est possible d’améliorer de manière efficace les compétences linguistiques en entreprise pour garantir une familiarisation avec l’anglais professionnel, mais aussi une utilisation adéquate dans différents contextes. 

L’évaluation des besoins et des niveaux actuels

Afin que les méthodes d’apprentissage adoptées soient efficaces, il est nécessaire de faire quelques évaluations. Dans un premier temps, il est primordial d’identifier les activités et rôles dans l’organisme qui nécessitent vraiment l’usage de l’anglais. Au même titre, déterminer les contextes où la communication en anglais reste primordiale et le niveau linguistique de chaque collaborateur permet aussi de déterminer les axes de progression. Ce n’est qu’ainsi qu’une entreprise pourra utiliser une évaluation standardisée comme outil de mesure de la compétence actuelle des employés. 

L’utilisation d’évaluations standardisées pour mesurer la compétence actuelle des employés permet d’ajuster les programmes d’apprentissage de manière appropriée, en utilisant le moyen le plus efficace pour apprendre l’anglais.

Les méthodes d’apprentissage adaptées

Une fois les évaluations faites, il est possible d’organiser des sessions de formation régulières et approfondies comme méthode d’approche. D’après une étude dévoilée dans Journals openedition, il serait possible de relier l’enseignement de l’anglais au plurilinguisme en France, tout en intégrant des méthodes d’enseignement adaptées à la mondialisation (*2).

Pour cette raison, il serait judicieux de solliciter les services d’un professeur d’anglais certifié. Pour cela, des séances théoriques et pratiques groupées pourraient convenir. L’apprentissage en présentiel et en groupe permet une mémorisation plus efficace, aide à mieux comprendre l’anglais à l’oral, et favorise une meilleure intégration des acquis.

L’intégration de l’anglais dans la culture d’entreprise

Pour faciliter l’apprentissage et la maîtrise de l’anglais professionnel, il sera aussi intéressant d’encourager son utilisation lors des communications internes et des réunions, ce qui contribue grandement à l’amélioration des compétences linguistiques. 

De nombreuses recherches appuient l’idée selon laquelle la communication interne joue un rôle crucial dans le succès d’une entreprise, spécifiquement durant l’intégration de l’anglais dans les interactions professionnelles (*3).

Il est recommandé d’encourager la pratique dans un contexte réel, par exemple, en participant à des discussions et en utilisant la langue dans des scénarios de travail. Les formations ciblées en anglais, que ce soit pour un recyclage ou pour des modules spécifiques propres à un domaine d’activité, doivent aussi être intégrées systématiquement dans l’agenda et la culture de l’entreprise. 

Un suivi régulier des progrès et des évaluations périodiques rend possible l’ajustement de processus d’apprentissage. Puis, les retours constructifs ainsi que la mise en place d’un système de récompenses encouragent l’amélioration constante et la reconnaissance des succès dans la maîtrise de la langue. En adoptant ces pratiques, une entreprise œuvre donc pour la mise en place d’un environnement favorable à l’apprentissage effectif de l’anglais pour les différents intervenants de l’entreprise.

En conclusion

Miser sur une meilleure alternative pour l’apprentissage de l’anglais représente un moyen sûr de permettre au personnel de maîtriser et d’utiliser convenablement l’anglais professionnel malgré les défis qu’impose la globalisation du monde professionnel.Cela implique de choisir une méthode pour apprendre l’anglais qui favorise une progression efficace, une méthode permettant d’apprendre l’anglais professionnel rapidement. Il est crucial de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer son anglais professionnel, car cela a un impact direct sur la capacité de l’entreprise à opérer avec succès sur le marché international.  

Sources :

• (1) Quelles sont les langues les plus parlées au monde ? Auteur : Intercountry
• (2) Place de l’anglais et paradoxes des apprentissages langagiers à l’école. Auteur : Gilles Forlot
• (3) La communication interne et la performance de l’entreprise, Ghizlane ITRIBI, 2020